Hermeta heeft de prijs All-in werkgeversprijs 2020 West-Betuwe gewonnen!

Tussen 26 en 30 oktober 2020 vieren werkgeversorganisaties samen met de gemeenten, regionale werkgeversverenigingen, bedrijfskringen, individuele werkgevers en andere inclusiepartners de Week van de 1000 Voorbeelden.

Tijdens deze week zijn er activiteiten georganiseerd rondom de Banenafspraak en worden werkgevers bedankt, die ook in de huidige periode kansen bieden aan mensen met een arbeidsbeperking. Door het tonen van deze Best Practices worden andere werkgevers geïnspireerd. Het thema voor 2020 is: open de deur voor inclusie.

Rivierenland is één van de 35 arbeidsmarktregio’s die het Rijk heeft aangewezen. Deze regio bestaat uit verschillende gemeenten. RW-POA Rivierenland heeft deze week de All-in werkgeversprijs 2020 uitgereikt. En wij zijn de trotse winnaar van de All-in werkgeversprijs West-Betuwe! Vanwege de huidige omstandigheden ontvingen wij de felicitatie digitaal van de wethouder Ton van Maanen.

Hermeta werkt al ruim 10 jaar samen met Syndion. Een eigen werkruimte in het pand van Hermeta is omgetoverd tot een plek waar cliënten van Syndion begeleid kunnen werken. Ze pakken producten in of uit, plakken er stickers op, sorteren of hebben een administratieve klus om handen. Behalve in deze ruimte zijn er intussen ook al werknemers naar andere plekken binnen het bedrijf doorgestroomd. Zij hebben hier een betaalde baan met begeleiding van een jobcoach van Syndion.

De toelichting die wij kregen: Hermeta heeft zich bewezen als inclusieve werkgever door creatief mee te denken en draagvlak te creëren binnen de organisatie. Werknemers krijgen de tijd om zich te ontplooien en er wordt gezorgd voor extra aandacht en begeleiding. Met als doel duurzaam werk en participeren in de maatschappij.